Hiện còn có những quan điểm, nhận thức và hiểu không thống nhất về tiền lương. Điều 90, Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2012 ghi rõ: "Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác". Văn kiện Đại hội XI của Đảng ghi: “Tiền lương, tiền công phải được coi là giá cả sức lao động, được hình thành theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước”(1).
Tiền công tính theo thời gian
Khái niệm: Tiền công tính theo thời gian dựa trên số giờ, ngày, hoặc tháng mà công nhân làm việc.
Tiền công giờ, ngày, tuần, và tháng cần được phân biệt rõ. Để đánh giá chính xác mức tiền công, cần xem xét thời gian và cường độ lao động. Giá của một giờ lao động là thước đo chính xác nhất.
Ví dụ: Một công nhân làm việc 8 giờ/ngày với mức lương 40 xu/ngày, mỗi giờ được trả 5 xu. Nếu làm 10 giờ và trả 45 xu, giá một giờ lao động giảm xuống còn 4.5 xu.
Tiền công danh nghĩa là gì?
Tiền công danh nghĩa là mức lương mà người lao động ký kết trong hợp đồng với chủ lao động, được pháp luật thừa nhận. Đây là khoản tiền lương cố định, không phụ thuộc vào các yếu tố khác và duy trì ổn định trong suốt chu kỳ lao động. Trên danh nghĩa, khoản tiền này không thay đổi.
Xem thêm: Dịch vụ thành lập công ty giá rẻ
Xem thêm: Dịch vụ kế toán thuế trọn gói
Doanh nghiệp bạn không có bộ phận chuyên trách thực hiện các thủ tục liên quan đến người lao động như: đăng ký lao động, đăng ký bảo hiểm xã hội, đăng ký mã số thuế cho nhân viên?
Bạn không am hiểu các quy định về sử dụng lao động?
Bạn không muốn tốn nhiều thời gian và chi phí vào các thủ tục phức tạp?
Doanh nghiệp bạn đang tìm kiếm một công ty chuyên nghiệp, uy tín để thay bạn làm mọi công việc về lao động?
Đừng lo, hiểu được những nỗi băn khoăn trên của quý doanh nghiệp, TASCO cung cấp giải pháp tối ưu “DỊCH VỤ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG” giúp hỗ trợ quý doanh nghiệp về các vấn đề tiền lương và đăng ký lao động cho công nhân viên của doanh nghiệp.
Đến với dịch vụ lao động tiền lương của TASCO, quý khách hàng sẽ được nhận những lợi ích gì?
Đội ngũ nhân viên đủ năng lực chuyên môn:
Với kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp và thường xuyên được đào tạo training cập nhật kiến thức mới về luật thuế, luật kế toán, BHXH, TASCO tự tin đem lại cho quý khách hàng những dịch vụ với chất lượng tốt nhất.
Với phương châm làm việc: “TẬN TÂM – TRÁCH NHIỆM – CHUYÊN NGHIỆP”, các chuyên viên của TASCO luôn luôn chủ động hỗ trợ khách hàng với thái độ tận tâm và trách nhiệm hết mức có thể, đem đến sự hài lòng cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại TASCO.
Thực hiện công việc chuyên nghiệp:
TASCO giúp hỗ trợ doanh nghiệp khỏi nỗi lo âu về các vấn đề tiền lương và đăng ký lao động cho công nhân viên. Dữ liệu của doanh nghiệp cam kết được lưu giữ an toàn.
Tiết kiệm thời gian và chi phí:
TASCO cam kết thực hiện công việc đúng tiến độ, không phát sinh bất kỳ loại chi phí nào trong quá trình sử dụng dịch vụ, sẵn sàng chịu trách nhiệm cao nhất cho mọi dịch vụ do TASCO cung cấp.
Dịch vụ lao động tiền lương tại TASCO sẽ thay bạn:
Làm hồ sơ đăng ký lao động và nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
Làm hồ sơ đăng ký BHXH, BHYT, BHTN
Đăng ký mã số thuế cho người lao động
Lập bảng lương, tính lương cho nhân viên
Tư vấn các vấn đề liên quan đến quy định về tiền lương, BHXH, quy chế lao động,….
Khi quý khách hàng lựa chọn và sử dụng dịch vụ lao động tiền lương tại TASCO, chúng tôi cam kết mang lại cho bạn những sản phẩm dịch vụ mang tính chuyên nghiệp cao, uy tín và hài lòng nhất, giúp quý doanh nghiệp an tâm tập trung vào hoạt động kinh doanh và các chiến lược phát triển của công ty, giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí và tiết kiệm thời gian một cách hiệu quả nhất.
Ngoài ra, TASCO còn cung cấp các dịch vụ khác nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình phát triển kinh doanh như:
2. Dịch vụ tư vấn thành lập doanh nghiệp
4. Dịch vụ thay đổi giấy phép kinh doanh
5. Dịch vụ lập báo cáo tài chính
6. Dịch vụ quyết toán thuế TNDN, TNCN
Đại lý thuế TASCO tự hào là một trong những Đại lý thuế được Cục thuế TPHCM xác nhận đủ điều kiện hành nghề thủ tục về thuế, kế toán thuế và các lĩnh vực khác có liên quan. Với phương châm hoạt động: “TẬN TÂM – TRÁCH NHIỆM – CHUYÊN NGHIỆP”, TASCO cam kết sẽ đem đến cho khách hàng những dịch vụ mang tính chuyên nghiệp và chính xác từ trong những chi tiết nhỏ nhất.
Nếu quý khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ hoặc có bất kỳ thắc mắc nào về những vấn đề có liên quan, vui lòng liên hệ đến Đại lý thuế TASCO theo những cách thức dưới đây để được tư vấn miễn phí và sử dụng dịch vụ từ TASCO.
TASCO - ĐẠI LÝ THUẾ CHỊU TRÁCH NHIỆM CAO NHẤT MỌI DỊCH VỤ
Hotline: 0854862446 – 0975480868 (zalo)
Email: [email protected]
Chọn ngành nghề An Ninh / Bảo VệAn toàn lao độngBán hàng / Kinh doanhBán lẻ / Bán sỉBảo hiểmBất động sảnBiên phiên dịchBưu chính viễn thôngChăn nuôi / Thú yChứng khoánCNTT - Phần cứng / MạngCNTT - Phần mềmCông nghệ sinh họcCông nghệ thực phẩm / Dinh dưỡngCơ khí / Ô tô / Tự động hóaDầu khíDệt may / Da giày / Thời trangDịch vụ khách hàngDu lịchDược phẩmĐiện / Điện tử / Điện lạnhĐồ gỗGiải tríGiáo dục / Đào tạoHàng gia dụng / Chăm sóc cá nhânHàng hảiHàng khôngHành chính / Thư kýHóa họcIn ấn / Xuất bảnKế toán / Kiểm toánKhoáng sảnKiến trúcLao động phổ thôngLâm NghiệpLuật / Pháp lýMôi trườngMới tốt nghiệp / Thực tậpMỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kếNgân hàngNhà hàng / Khách sạnNhân sựNội ngoại thấtNông nghiệpPhi chính phủ / Phi lợi nhuậnQuản lý chất lượng (QA/QC)Quản lý điều hànhQuảng cáo / Đối ngoại / Truyền ThôngSản xuất / Vận hành sản xuấtTài chính / Đầu tưThống kêThu mua / Vật tưThủy lợiThủy sản / Hải sảnThư việnThực phẩm & Đồ uốngTiếp thị / MarketingTiếp thị trực tuyếnTổ chức sự kiệnTrắc địa / Địa ChấtTruyền hình / Báo chí / Biên tậpTư vấnVận chuyển / Giao nhận / Kho vậnXây dựngXuất nhập khẩuY tế / Chăm sóc sức khỏeBảo trì / Sửa chữaNgành khác
Chọn địa điểm Hà NộiHồ Chí MinhAn GiangBà Rịa - Vũng TàuBạc LiêuBắc CạnBắc GiangBắc NinhBến TreBình DươngBình ĐịnhBình PhướcBình ThuậnCà MauCao BằngCần ThơDak LakDak NôngĐà NẵngĐiện BiênĐồng Bằng Sông Cửu LongĐồng Bằng Sông HồngĐồng NaiĐồng ThápGia LaiHà GiangHà NamHà TĩnhHải DươngHải PhòngHậu GiangHòa BìnhHưng YênKhácKhánh HòaKiên GiangKon TumKV Bắc Trung BộKV Đông Nam BộKV Nam Trung BộKV Tây NguyênLai ChâuLạng SơnLào CaiLâm ĐồngLong AnNam ĐịnhNghệ AnNinh BìnhNinh ThuậnPhú ThọPhú YênQuảng BìnhQuảng NamQuảng NgãiQuảng NinhQuảng TrịSóc TrăngSơn LaTây NinhThái BìnhThái NguyênThanh HóaThừa Thiên- HuếTiền GiangToàn quốcTrà VinhTuyên QuangVĩnh LongVĩnh PhúcYên BáiBanteay MeancheyBattambangKampong ChhnangKampong SpeuKampotKandalKepKoh KongKratieOtdar MeancheyPailinPhnompenhPreah VihearPrey VengSiem ReapStung TrengSvay RiengTbong KhmumChicagoFloridaMiamiNew JerseySan DiegoHồng KôngIndonesiaJakartaKhácAttapeuBokeoChampasakHouaphanhKhammouaneLuang PrabangPhongsalyVientianeXiangkhouangKuala LumpurMalaysiaYangonHokkaidoTokyoYokohamaPhilippinesQatarQuốc tếSingaporeBangkokKharkiv
Nguồn gốc tiền công từ đâu?
nguồn gốc của tiền công trong chủ nghĩa tư bản chính là: do người mua sức lao động trả công cho mình thông qua sổ sách của người mua hàng hóa sức lao động do người lao động làm thuê tự trả cho mình thông qua sổ sách của người mua hàng hóa sức lao động giá trị của hàng hóa sức lao động được trả công thông qua sổ sách của người mua hàng hóa sức lao động do người sử dụng lao động trả công cho mình thông qua sổ sách của người mua hàng hóa sức lao động
Tiền công tính theo sản phẩm
Khái niệm: Tiền công tính theo sản phẩm dựa trên số lượng sản phẩm hoặc công việc hoàn thành.
Tiền công tính theo thời gian là cơ sở để định giá tiền công tính theo sản phẩm. Đơn giá tiền công được xác định bằng cách chia tiền công trung bình trong một ngày cho số lượng sản phẩm trung bình sản xuất trong ngày.
Tiền công theo sản phẩm có thể che giấu quan hệ bóc lột, vì công nhân làm nhiều sản phẩm sẽ nhận được nhiều tiền hơn, tạo cảm giác lao động được trả công đầy đủ.
Tiền công theo sản phẩm giúp nhà tư bản quản lý dễ dàng hơn và khuyến khích công nhân làm việc tích cực để nhận tiền công cao hơn.
Qua bài viết trên, hy vọng mang đến cho quý doanh nghiệp một số thông tin hữu ích cũng như giúp các bạn hiểu hơn về “Tiền công là gì?” và phân biệt tiền lương và tiền công để so sánh tiền công và tiền lương khác nhau như thế nào. Nhằm đảm bảo quy trình tính lương chính xác, AZTAX tự tin mang đến dịch vụ tính lương và dịch vụ thang lương, bảng lương góp phần giải quyết vấn đề tính lương của doanh nghiệp.
Người lao động làm thuê sẽ quan tâm đến hình thức tiền công nào ?
Người lao động làm thuê thường quan tâm đến hình thức trả lương nào là công bằng và đảm bảo cho họ nhận được mức thu nhập xứng đáng với công việc họ thực hiện.
Tiền công cơ bản được xác định theo hai hình thức nào
Có hai hình thức tiền công cơ bản: tiền công tính theo thời gian và tiền công tính theo sản phẩm.
Tiền công tính theo thời gian và tiền công tính theo sản phẩm có quan hệ với nhau như thế nào?
Tiền công tính theo thời gian là khi công nhân nhận được trả tiền dựa trên thời gian lao động (giờ, ngày, tuần, tháng). Tiền công tính theo sản phẩm là khi họ nhận được trả tiền dựa trên số lượng sản phẩm hoặc công việc hoàn thành trong một khoảng thời gian nhất định.
Sự khác nhau giữa tiền công và tiền lương
Tiền công là số tiền do người sử dụng lao động dùng để trả cho những người lao động chân tay, làm việc cho các hoạt động công cộng miễn phí. Tiền lương là để trả tinh thần người lao động.Tiền lương được nhận theo định kỳ chu kì lương của họ.
Tiền công là khoản tiền thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động dựa trên hợp đồng lao động. Nó được căn cứ vào mức độ công việc, hoàn thành công việc sẽ nhận tiền, chu kỳ lao động theo thỏa thuận. Tiền lương là khoản tiền thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động dựa trên thời gian, kết quả công việc, sản phẩm… Khác với tiền công, tiền lương được ấn định thời gian trả lương cố định.
Tiền lương là một trong 4 loại nguồn thu nhập bao gồm: tiền lương, thu nhập thụ động, tiết kiệm và nguồn tiền đầu tư. Nó được xem là bộ phận cấu thành thu nhập quốc dân cho toàn bộ nền kinh tế. Tiền lương thông thường chia thành 3 loại là: tiền lương theo thời gian, tiền lương theo sản phẩm, tiền lương theo doanh thu… Tiền công là một quan điểm trong chủ nghĩa Marx – Lenin. Tiền công là số tiền nhận được trong một khoản thời gian làm việc nhất định. Dựa trên khái niệm có thể phân loại thành 2 loại tiền công gồm: tiền công danh nghĩa và tiền công thực tế
Xem thêm: Cách tính lương trong excel
Tiền lương có chức năng như một phần của thù lao để bù đắp cho công sức lao động của người lao động , đồng thời tạo động lực thúc đẩy họ cải thiện năng suất và chất lượng công việc.
Tiền lương nắm giữ những chức năng quan trọng đối với nền kinh tế, cụ thể như sau:
Xem thêm: Dịch vụ giấy phép lao động
Tiền công có nhiều chức năng quan trọng trong đời sống kinh tế – xã hội, là động lực thúc đẩy sản xuất, góp phần phân phối thu nhập và điều tiết kinh tế, thể hiện qua các chức năng sau:
