Mẫu báo cáo công tác nữ công 6 tháng, cả năm
Báo cáo công tác nữ công trường Tiểu học
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Thực hiện hướng dẫn số …….. ngày ………. về hướng dẫn tổng kết hoạt động công đoàn năm ……….. của Công đoàn giáo dục ………………;
Thực hiện kế hoạch của ban nữ công Công đoàn Phòng Giáo dục ……………;
Căn cứ vào kết quả đạt được của của ban nữ công công đoàn trường ……….. năm học ……. – ……..
Ban Nữ công trường……………….. báo cáo kết quả công tác nữ công năm học ……… - …….. như sau:
1. Đặc điểm tình hình nữ CNVCLĐ của đơn vị
- Tổng số CĐV: 24, Nữ: ….., Nam ……
- Tổng số CĐV là Đảng viên: ….., Nữ: ….
- Tổng số nữ CĐV có bằng Đại học: ……
b. Ngay từ đầu năm học, BNC đã xây dựng kế hoạch và lịch hoạt động cả năm học. Hàng tháng dựa trên kế hoạch cụ thể của chính quyền và Công đoàn BNC đã lập kế hoạch tháng phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị; tổ chức sinh hoạt, hội họp và báo cáo tình hình hoạt động của Ban nữ công với BCH CĐCS đầy đủ đúng quy định.
2. Kết quả hoạt động nữ công năm học ……. – …….
a. Công tác tuyên truyền giáo dục:
Ban nữ công trường đã vận động chị em tham gia tốt các đợt học tập chính trị, Nghị quyết, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà Nước, vận động chị em tích cực hưởng ứng các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” bằng cách đăng ký những việc làm cụ thể hàng tháng để thực hiện có đánh giá kết quả cụ thể.
Ban Nữ công đã vận động 100% chị em thực hiện tốt phong trào thi đua Hai giỏi, tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Hai không”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, các cuộc vận động lớn của ngành và phong trào “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”.
Các tổ Nữ công đã phối hợp với tổ chuyên môn tổ chức nhiều chuyên đề trong năm học, thăm lớp dự giờ, rút kinh nghiệm tiết dạy nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất chính trị cho đội ngũ nữ cán bộ giáo viên.
Động viên chị em tham gia học các lớp nâng chuẩn.
Ban Nữ công phối hợp cùng với Ban chấp hành Công đoàn luôn quan tâm chăm lo đến công tác phát triển Đảng viên nữ.
Ban nữ công thường xuyên kết hợp với BCH Công đoàn, chuyên môn tổ chức tốt phong trào thi đua "Dạy tốt " để chào mừng các ngày 20/ 10; 20/11; 8/3…
Tổ chức tốt các buổi mít tinh, tọa đàm và hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT chào mừng các ngày lễ lớn như: 20/10; 20/11; 8/3…
Thực hiện tốt phong trào thi đua "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà" năm học qua đã bình xét được 20 chị đạt danh hiệu phụ nữ "Hai giỏi".
Kết hợp với tổ chuyên môn mở chuyên đề các môn học về đổi mới nội dung phương pháp giảng dạy theo chương trình mới.
Thực hiện tốt quy chế chuyên môn của ngành cũng như của trường quy định.
b. Công tác giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ
Ban nữ công giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của đoàn viên lao động nữ, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho chị em.
Các chế độ chính sách cho lao động nữ được thực hiện đầy đủ, tạo điều kiện để chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Việc xây dựng các loại quỹ của Công đoàn đã góp phần giúp đỡ chị em phát triển kinh tế gia đình và tổ chức tham quan du lịch. Ban nữ công cùng với Ban chấp hành công đoàn vận động đoàn viên đóng góp ủng hộ cho thăm hỏi đoàn viên bị ốm nằm viện, bị bệnh.
Nhiều đoàn viên nữ đã dạy giúp nhau khi gia đình, bản thân đoàn viên công đoàn bị ốm, có việc đột xuất.
Công đoàn đã làm tốt công tác thăm hỏi những gia đình chị em ốm đau hoặc gặp chuyện vui buồn.
Việc chăm sóc sức khỏe cho chị em nữ cũng được quan tâm như vận động chị em khám sức khỏe định kỳ, luyện tập thể dục thể thao để tăng cường sức khỏe.
c. Phong trào thi đua Hai giỏi:
Phong trào “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” được lồng ghép với phong trào thi đua “Hai tốt” và các cuộc vận động lớn của ngành như:
+ Vận động chị em tự bồi dưỡng, giúp nhau đổi mới phương pháp giảng dạy thông qua các hình thức như: Sinh hoạt tổ chuyên môn, tổ chức các chuyên đề, phong trào soạn giảng, động viên chị em đăng ký tiết dạy xuất sắc nhân ngày nhà giáo Việt Nam:
Các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm như 20/10; 8/3 được Ban Nữ công trường cụ thể hóa nội dung và đổi mới phương thức hoạt động thu hút đông đảo chị em tham gia như:
+ Đã tổ chức sinh hoạt 20/10 bằng nhiều hình thức, nội dung phong phú. Bình xét đánh giá công nhận danh hiệu “Nữ hai giỏi” cho nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên: …. chị đạt “Nữ hai giỏi” và khen thưởng cho những chị em đạt thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
+ Đã tổ chức sinh hoạt ngày 8/3: 100% cán bộ nữ công tham gia lễ mít tinh kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ Nữ. Có ……. gia đình cán bộ, giáo viên, nhân viên nữ đạt gia đình văn hóa .
Vận động các chị em tham gia tốt các phong trào thi đua, thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua như: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua “Dạy tốt”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc”. Động viên nữ CNVCLĐ thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”…
- Thực hiện nghiêm túc cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung.
- 100% Các chị em tham gia tốt các cuộc vận động của ngành cũng như của địa phương đề ra.
- Vận động chị em tham gia sinh hoạt, hội họp tại địa phương.
Ban nữ công đã duy trì và tổ chức tốt các hoạt động nữ công.
Các hoạt động nữ công được Ban chấp hành công đoàn chỉ đạo, triển khai kịp thời cụ thể trong lịch công tác tháng nên dễ thực hiện.
Các hoạt động nữ công đem lại nhiều tác dụng tốt trong việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực, phẩm chất cho chị em, giúp chị em vừa giỏi việc trường, đảm việc nhà, xây dựng gia đình hạnh phúc, đồng thời tạo nên một sự chuyển biến mạnh mẽ về sự tiến bộ của đội ngũ nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường.
Đội ngũ cán bộ nữ công nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có nhiều cố gắng trong công tác đặc biệt là các cô giáo lớn tuổi không ngại khó, ngại khổ luôn nhiệt tình, hăng say với công việc đạt được nhiều thành tích đáng khen ngợi.
Ban Nữ công nhà trường chưa có kinh nghiệm, chưa được bồi dưỡng về công tác nữ công nên trong quá trình thực hiện công việc còn nhiều thiếu sót.
Ban nữ công nhà trường còn phải kiêm nhiệm công việc khác trong trường nên hoạt động nữ công chưa thực sự có chiều sâu.
Kinh phí để hoạt động cho công tác nữ công còn hạn hẹp nên ít nhiều ảnh hưởng đến phong trào hoạt động nữ công của đơn vị.
Trên đây là bản báo cáo tổng kết công tác nữ công năm học 20…-20…. của BCHCĐ trường……….., rất mong các cấp lãnh đạo đóng góp ý kiến để bản báo cáo hoàn thiện hơn và thực hiện nhiệm vụ tốt hơn trong những năm tiếp theo.
Báo cáo công tác nữ công mới nhất
Công tác nữ công giữ vai trò quan trọng trong hoạt động của tổ chức công đoàn. Thông qua hoạt động của ban nữ công, không chỉ đơn thuần là việc thúc đẩy quyền bình đẳng giới, mà còn nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nữ đoàn viên, người lao động và trẻ em. Các hoạt động chủ yếu của công tác Nữ công trong Công đoàn các cấp bao gồm: Tư vấn và hỗ trợ pháp lý, tổ chức đào tạo và tăng cường năng lực; thúc đẩy quyền lợi và phát triển cơ hội công việc; hỗ trợ về công việc và gia đình... cho phụ nữ, người lao động nữ; bảo vệ và thúc đẩy quyền, lợi ích của phụ nữ trong lĩnh vực lao động và gia đình. Báo cáo công tác nữ công là biểu mẫu báo cáo được lập ra để ban nữ công báo cáo tổng kết hoạt động trong năm (hoặc 6 tháng) với công đoàn cơ sở. Báo cáo nêu rõ những kết quả hoạt động ban nữ công đã đạt được trong thời gian qua và phương hướng hoạt động, kế hoạch chi tiết trong thời gian tới.
Mẫu báo cáo sơ kết công tác nữ công hoạt động ngày 8/3
CÔNG ĐOÀN PHÒNG GD&ĐT...........
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
BÁO CÁO SƠ KẾT CÔNG TÁC NỮ CÔNG
Kính gửi: BCH công đoàn ngành giáo dục.................
I) ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH VÀ MỘT SỐ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC:
Công đoàn trường THCS................ là một công đoàn có số lượng đoàn viên nữ đông (........), với nhiều lứa tuổi nên trong hoạt động công đoàn còn nhiều khó khăn. Tuy vậy trong hoc kỳ I năm học 20... - 20..., tổ nữ công nhà trường đã thực hiện tốt nghị quyết công đoàn cấp trên, nghị quyết công đoàn cơ cở và đặc biệt trong công tác nữ công. Trong thời gian qua, tổ nữ công nhà trường đã đạt được những kết quả đáng phấn khởi như sau:
- Về mặt tư tưởng: Chị em trong công đoàn luôn ổn định tư tưởng, đoàn kết nhất trí để thực hiện tốt công tác chuyên môn và các công tác khác. Mỗi chị em là một tấm gương sáng mẫu mực trong học tập và giảng dạy; thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, Pháp luật của nhà nước. Luôn thương yêu, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau. Chia sẻ, buồn vui trong cuộc sống. Đặc biệt còn có chị em khó khăn cả về vật chất và tinh thần, nhưng vẫn luôn cố gắng vươn lên để hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn và công tác đoàn thể. Nhiều chị em yêu nghề, nhiệt huyết với nghề, tất cả vì học sinh đã không quản những khó khăn trong cuộc sống, luôn trăn trở với nghề nghiệp để có được hiệu quả giáo dục cao nhất, như:....................................................
- Về chuyên môn: Chị em trong trường luôn đi đầu trong công tác chuyên môn: Thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động của ngành phát động. Trong năm vừa qua nhiều chị em đã phấn đấu có kết quả chuyên môn tốt: giờ giảng dạy của các chị em đều đạt giờ khá, giỏi; không chị em nào có giờ dạy yếu kém. Đặc biệt có một số chị em tham gia thao giảng giáo viên giỏi các cấp và đã có kết quả như:..................................... Trong số lao động giỏi cả truờng học kỳ I năm học 20...-20... có ............... chị em đạt lao động tiên tiến trở lên. Phần lớn các tổ chuyên môn đều do chị em đảm đương, đứng đầu tổ chức; chị em nào cũng gương mẫu đi đầu trong mọi công tác, các chị đã có nhiều đóng góp cho phong trào thi đua của nhà trường. Đặc biệt nhiều chị em còn trẻ cuộc sống còn nhiều khó khăn nhưng rất chú ý nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, dành thời gian tham gia học các lớp đại học để nâng cao bằng cấp như:.................... Nhiều chị em trong trường luôn tự học, tự bồi dường, học hỏi về công nghệ thông tin, đưa CNTT vào giảng dạy trên lớp.
Nói chung chị em luôn có ý thức trong công tác chuyên môn, cùng nhà trường xây dựng trường liên tục phát triển đi lên.
- Công tác nuôi con khoẻ dạy con ngoan: Cũng như tất cả các nữ đoàn viên trong công đoàn giáo dục - nữ đoàn viên trường THCS................. đã có gia đình và đều có kỹ năng nuôi dạy, con cái: mạnh khoẻ, ngoan ngoãn, và học giỏi. Phần lớn các chị có con học tập đều đạt từ loại khá trở lên, một số chị có con đậu đại học... Có chị gia đình còn khó khăn, nhưng các chị luôn biết sắp xếp công việc gia đình, chăm sóc gia đình chu đáo để làm tốt công tác chuyên môn. Các chị đều là những tấm gương mẫu mực trong quan hệ tốt với gia đình, chồng con và hàng xóm, luôn được gia đình, hàng xóm yêu quý, tôn trọng.
II. HOẠT ĐỘNG 8/3 NỮ CÔNG NHÀ TRƯỜNG THCS.....................
Trong đợt kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3, công đoàn trường đã phát động đợt thi đua kỷ niệm ngày 8/3 đến toàn thể chị em trong toàn trường với các nội dung sau:
Chuyên môn: Thi đua dạy tốt, học tốt. Thăm lớp dự giờ chọn giờ giang giỏi trong tổ nữ công. Nhiều chị em đã đạt nhiều giờ giảng giỏi.
Tực hiện "5 không, 3 sạch", xây dựng gia đình văn hóa, thực hiện tốt việc nuôi con khỏe, dạy con ngoan. 100% chị em trong trường đạt các tiêu chuẩn giỏi việc trường, đảm việc nhà.
Trong ngày 8/3, công đoàn trường, tổ nữ công đã tổ chức cho công đoàn viên, chị em trong trường đi thăm quan thực tế chùa Bái Đính, tạo không khí vui vẻ, phấn khởi cho chị em trong ngày lễ kỷ niệm 8/3. Số chị em tham gia đông đủ. Chuyến đi an toàn, đoàn kết, tiết kiệm, vui vẻ.
- Một số đoàn viên nữ còn chưa phát huy hết năng lực, chưa phấn đấu để đạt được các danh hiệu cao hơn.
- Một số chị em còn chưa thật sự nhiệt tình, tâm huyết với nghề nghiệp, đôi lúc vẫn còn lơi là trong chuyên môn.
- Một vài chị em còn chưa tâm huyết nhiệt tình tham gia công tác đoàn thể.
- Gia đình còn nhiều khó khăn, hạn chế về sức khoẻ đồng lương còn hạn hẹp.
- Một số đ/c nhà ở xa trường đi lại vất vả, hạn chế về nhiều mặt, con nhỏ.
IV. PHÁT ĐỘNG ĐỢT THI ĐUA TỪ NAY CHO ĐẾN HẾT NĂM HỌC:
1. Về mặt tư tưởng: Tiếp tục ổn định tư tưởng vể mọi mặt. Tất cả chị em nữ công đoàn đều đồng tâm nhất trí thực hiện công tác chuyên môn và các công tác khác. Mỗi chị em là tấm gương mẫu mực trước học sinh và phụ huynh. Thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng và Pháp luật của nhà nước.
- Tiếp tục tuyên truyền về vai trò của phụ nữ thế giới, phụ nữ Việt Nam, phụ nữ ngành giáo dục và đào tạo trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước.
- Động viên chị em tham gia có hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua, cuộc vận động 2 không với 4 nội dung; đặc biệt là cuộc vận động "học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", Cuộc vận động:" Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" phong trào "Giỏi việc trường đảm việc nhà".
- Động viên chị em phát huy tinh thần tự giác, năng động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.
2. Về chuyên môn: Tiếp tục phát động phong trào thi đua "hai tốt" - động viên chị em hoàn thành tốt công tác chuyên môn - phấn đấu 100% chị em có giờ dạy khá giỏi; tất cả chị em đều có sáng kiến kinh nghiệm; 100% chị em đạt danh hiệu lao động giỏi trong năm học 20...-20...
- Chị em đều tham gia tích cực, đầy đủ, nhiệt tình, có trách nhiệm.
- Ban nữ công phối hợp với công đoàn xây dựng công đoàn đạt danh hiệu công đoàn xuất sắc.
Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục giáo dục đào tạo trong mục biểu mẫu nhé.
Bạn có thể tải về tập tin thích hợp cho bạn tại các liên kết dưới đây.
Báo Cáo Thực Tập Phân Tích Về Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Của Công Ty Điện. đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và theo dõi mà các bạn không nên bỏ qua.Nhận Làm Báo Cáo Thực Tập Điểm Cao – Trọn Gói Zalo/Tele Nhắn Tin Báo Giá Cụ Thể : 0909.232.620Read less
Ngày 22/3/2023, Ban Tổ chức Tỉnh ủy có Thông báo 702-TB/BTCTU về "tuyển dụng công chức, viên chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ" năm 2023; thời gian nộp hồ sơ từ ngày 22/3/2023 đến hết ngày 21/4/2023; Cổng Thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh xin giới thiệu toàn văn Thông báo.
THÔNG BÁO Tuyển dụng công chức, viên chức năm 2023 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ
- Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (viết tắt là Nghị định số 140/2017/NĐ-CP);
- Căn cứ Kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác tổ chức, cán bộ tại cuộc họp ngày 09/3/2023 (tại Thông báo số 768-TB ngày 09/3/2023), Ban Tổ chức Tỉnh ủy thông báo tuyển dụng công chức, viên chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ năm 2023 như sau:
I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Người có đủ các điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức, viên chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có trình độ đào tạo tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ tương đương bậc 3 trở lên khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
e) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
g) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
2. Đối tượng, điều kiện đăng ký dự tuyển
(1) Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại các cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi từ 18 đến 30 tuổi (tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển); đồng thời, phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp
quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông.
b) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học.
c) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
(2) Người có trình độ thạc sĩ trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c khoản (1) nêu trên;
b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
(3) Người có trình độ tiến sĩ, độ tuổi dưới 35 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b khoản (2) nêu trên.
- Người dự tuyển vào vị trí việc làm là công chức làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu trong các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng, Trường Chính trị tỉnh phải đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 1 Hướng dẫn số 22-HD/BTCTW ngày 03/01/2023 của Ban Tổ chức Trung ương.
- Người đăng ký dự tuyển vào cơ quan của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh đảm bảo không quá 27 tuổi tính đến thời hạn nộp hồ sơ dự tuyển.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
- Đang trong thời gian thi hành kỷ luật về Đảng hoặc đang trong thời gian xem xét thi hành kỷ luật về Đảng (nếu là đảng viên).
5. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại Vòng 2.
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 05 điểm vào kết quả điểm thi tại Vòng 2.
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại Vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại Vòng 2.
II. VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU VỀ CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng thông qua xét tuyển.
- Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển đảm bảo theo các tiêu chuẩn quy định tại mục I của Thông báo này. Những thí sinh có hồ sơ đủ điều kiện theo quy định sẽ tiếp tục vào Vòng 2.
- Vòng 2: Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị) và không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
- Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức, viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có kết quả điểm phỏng vấn tại Vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên và có ngành, chuyên ngành đào tạo thuộc diện ưu tiên;
- Có điểm phỏng vấn tại Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm dự tuyển;
- Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển dụng, thì người có kết quả điểm phỏng vấn Vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu kết quả điểm phỏng vấn Vòng 2 bằng nhau thì người có trình độ đào tạo cao hơn là người trúng tuyển; nếu trình độ đào tạo bằng nhau thì người có giải thưởng cá nhân cao hơn theo thứ tự quy định tại khoản 2 mục I Thông báo này là người trúng tuyển; nếu giải thưởng cá nhân bằng nhau thì người có điểm học tập cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm học tập bằng nhau thì người có điểm tốt nghiệp cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định người trúng tuyển;
- Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức, viên chức kỳ này không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ DỰ TUYỂN
a) Hồ sơ dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ, ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ, hồ sơ gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ).
- Bản sao các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực. Trong trường hợp bằng tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo nước ngoài không ghi rõ loại khá, giỏi, xuất sắc thì bổ sung các tài liệu chứng minh kết quả học tập của người dự tuyển đạt loại khá, giỏi, xuất sắc theo xếp loại của trường (đánh giá xết loại của trường; thư xác nhận của trường đại loại khá, giỏi, xuất sắc...).
- Bằng khen, giấy tờ được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực chứng minh đạt giải cá nhân trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc đại học đáp ứng quy định tại khoản 2 mục I Thông báo này.
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực.
- 03 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận và số điện thoại liên lạc.
Lưu ý: Mỗi người dự tuyển chỉ đăng ký vào 01 vị trí việc làm cần tuyển dụng. Nếu người dự tuyển đăng ký vào từ 02 vị trí trở lên hoặc trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng.
b) Phí tuyển dụng: Mức thu là 500.000 đồng/người dự tuyển theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
c) Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển:
- Thời gian nộp hồ sơ: 30 ngày, kể từ ngày 22/3/2023 đến hết ngày 21/4/2023 vào các ngày làm việc trong tuần (Buổi sáng từ 08 giờ đến 11 giờ; buổi chiều từ 13h30 đến 16 giờ).
- Địa điểm nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính đến Phòng Chính sách và Đào tạo cán bộ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ngãi, số 146 Lê Trung Đình, thành phố Quảng Ngãi.
d) Kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển sẽ thông báo trên Cổng thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh, địa chỉ: www.quangngai.dcs.vn.
Sau khi trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Ban Tổ chức Tỉnh ủy để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ bao gồm:
- Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
Đối với các văn bằng đại học, sau đại học do cơ sở đào tạo ở nước ngoài cấp, người trúng tuyển phải nộp giấy công nhận của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo về văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp theo quy định. Trường hợp không có giấy công nhận của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ không được tuyển dụng.
Sau khi nhận đủ hồ sơ dự tuyển của người trúng tuyển, Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ thẩm định tiêu chuẩn chính trị đối với người dự tuyển vào các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy, Trường Chính trị tỉnh; thẩm tra, xác minh lý lịch, văn bằng, chứng chỉ của người trúng tuyển để báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Trường hợp phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp hoặc có vi phạm điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, vi phạm trong kê khai phiếu đăng ký dự tuyển, kê khai lý lịch sẽ xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM PHỎNG VẤN
1. Thời gian phỏng vấn: Dự kiến đầu tháng 5/2023.
2. Địa điểm phỏng vấn: Tại Trụ sở Tỉnh ủy Quảng Ngãi, số 146 Lê Trung Đình, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi.
Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển Vòng 2, lịch phỏng vấn sẽ thông báo trên Cổng thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh, địa chỉ: www.quangngai.dcs.vn.
Đính kèm: Thông báo 702-TB/BTCTU.
